Denuncian públicamente el despido de más de 80 trabajadores del CECYTEV de manera injustificada

Dario Pale/ TVN Veracruz
Xalapa, Veracruz a 28 de Febrero de 2018.- Artemio Santiago Solano, denunció que se han despedido a más de 80 trabajadores de “el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz” (CECYTEV) de manera injustificada.
En conferencia de prensa afirmó que “hemos convocado a una reunión, donde vamos a platicar sobre los sucesos que están aconteciendo en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz, desde que inició la administración de la licenciada Yali Sotelo Altuzar, se han iniciado una serie de despidos injustificados, una serie de acoso laboral, de tal manera que desde febrero del 2017, se han despedido a trabajadores docentes y administrativos de base, de más de 20 años de antigüedad”.
Agregó que “los compañeros de Platón Sánchez, Coatepec, Naolinco, Agua Dulce que fueron despedidos, así como también como organizaciones civiles que hoy se suman a esta noble causa, como es el organismo integral de padres de familia, dan a conocer esta problemática en donde se han despedido a 50 trabajadores de confianza y 30 con base de nombramiento definitivo, son 80 los casos que nos hemos enterado, en donde fueron despedidos sin ninguna causa que los justifique”.
En este sentido dijo que “en varios casos, los han despedido, sin permitirles el acceso a recoger sus documentos y les impiden el acceso como si fueran unos delincuentes, por ello es que pedimos al gobernador del estado que frene esta ola de despidos injustificados, ya que no es justo que trabajadores que han dado su vida a esta institución sean relegados, dejando a sus familias sin ningún ingreso”.
Además dio a conocer que entre algunos de los despedidos “se encuentran compañeros que están enfermos, que requieren un tratamiento de salud, que están delicados y al día de hoy están sin trabajo, poniendo en riesgo su salud y su propia vida, por eso hacemos el llamado al gobernador para que intervenga y resuelva esta problemática”.
Señaló que no les dan un argumento para su despido, “solo piden al sindicato la cláusula de exclusión, piden la baja y en algunos casos las plazas son para personal de nuevo ingreso, que ya están obteniendo su basificación, sin tener el tiempo y la experiencia necesaria, porque es personal de nuevo ingreso”.
Finalmente indicó que “en mi caso me despidieron en agosto del año pasado y hasta noviembre pusieron a otra persona a cubrir mis horas, gente de nuevo ingreso y muchos alumnos se están quedando sin clases y no les importan las consecuencias y afectaciones que se den a los alumnos”.

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