Magisterio veracruzano se mantiene estable; SNTE pide reforzar prevención en escuelas.
Xalapa, Veracruz a 1 de mayo de 2026.- El secretario general de la Sección 56 del SNTE y diputado local, José Reveriano Marín Hernández, aseguró que el magisterio en Veracruz se mantiene en condiciones de estabilidad laboral, al tiempo que destacó el cumplimiento del Gobierno del Estado en el pago de salarios, prestaciones y bonos.
En entrevista, el dirigente sindical señaló que, hasta el momento, no ha sido necesario realizar reclamos o gestiones extraordinarias, ya que los compromisos correspondientes al 2026 han sido cubiertos en tiempo y forma por las autoridades estatales, en coordinación con las secretarías de Educación y de Finanzas.
Respecto a las expectativas salariales, indicó que el gremio docente se mantiene atento a la negociación nacional prevista para el próximo 15 de mayo en la Presidencia de la República, donde se dará a conocer el incremento salarial para los maestros. Aunque mencionó que a nivel nacional se ha planteado la posibilidad de un aumento cercano al 13 por ciento, evitó adelantar cifras hasta que se oficialicen en el Consejo Nacional del sindicato.
“Esperamos que sea un incremento por arriba de la inflación, para que el alza en la canasta básica se vea reflejada en los ingresos de los trabajadores de la educación”, expresó.
En materia de seguridad escolar, Marín Sánchez manifestó su preocupación por reportes de amenazas y mensajes en sanitarios y paredes de algunos planteles, principalmente en secundarias y bachilleratos, por lo que consideró urgente reforzar medidas preventivas.
En este sentido, propuso la implementación del llamado “operativo mochila”, con la participación activa de padres de familia, docentes y directivos, a fin de evitar riesgos dentro de las instituciones educativas.
“La mejor forma de prevenir es que todos nos involucremos. Es importante que sean los propios padres quienes participen, para que los alumnos no se sientan vulnerados en su integridad”, explicó.
El líder sindical planteó que esta medida podría aplicarse inicialmente en regiones donde se han detectado incidentes, como Xalapa y Coatepec, aunque consideró conveniente extenderla a todos los planteles de nivel secundaria y bachillerato.
Finalmente, sobre la falta de docentes en algunas escuelas, aclaró que no se trata de ausencia de maestros, sino de procesos administrativos derivados de bajas laborales, los cuales pueden tardar entre 15 días y un mes en resolverse.
“Se revisan perfiles y documentación para garantizar que las plazas se cubran adecuadamente. Pedimos a los padres de familia que mantengan la calma, ya que los espacios se ocupan en cuanto se concluyen los procedimientos”, puntualizó.