Presenta SEV diagnóstico y propuestas para la atención en la diversidad sexual

Xalapa, Ver., 27 de marzo de 2019.- Con el objetivo de presentar un diagnóstico y propuestas de atención a las necesidades relacionadas con la diversidad sexual, la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), que encabeza Zenyazen Escobar García, sostuvo una reunión con integrantes del colectivo «Ruta Equidad».

Al respecto el integrante de dicho colectivo, Bernabé Zuvirie Vázquez indicó que sensibilizado con el tema de la diversidad sexual, el titular de la SEV otorgó las facilidades para articular acciones, por medio de la Unidad de Género y con ello iniciar un programa de trabajo.
«Ahora como secretario de educación se le presentó un documento que conjuntamente trabajamos grupos de activistas, en donde se hace un diagnóstico y se realizan algunas propuestas», indicó.
Resaltó que el documento se compone de cuatro partes: el primero es un análisis sobre lo que ocurre con las poblaciones de la diversidad sexual en Veracruz, con un diagnóstico comparativo de lo que ocurre a nivel nacional; por otra parte se retoma el marco normativo vigente, con leyes y acciones que no requieren modificaciones.
Asimismo se presentó una propuesta para impulsar desde la Secretaría y el Congreso, modificaciones a la norma 303, a fin de que quede establecido claramente la no discriminación en el ámbito escolar por cuestiones de identidad de género; expresión de género y orientación sexual de las personas.
«Queremos visibilizar que se da este tipo de bullyng en el sistema educativo, así como los ajustes de los reglamentos escolares, donde se discrimina por cuestiones de imagen como el cabello largo en varones, lo cual no está permitido, aun cuando el marco normativo dice que no se puede discriminar; los reglamentos no están siendo armonizados».
Otro de los temas pendiente, dijo, es la construcción de protocolos que permitan la atención a las personas de la diversidad en los planteles, sobre todo a las personas transexuales.
Finalmente consideró pertinente que se destine desde la Secretaría, un presupuesto para la capacitación por parte de académicos y activistas, al personal directivo; docentes e intendentes en los planteles, para culminar con la presentación de una ruta critica donde se planteen reuniones de trabajo y foros.